Een dag in het leven van onze collega’s

"Een werkdag met Allard"

Allard werkt nog maar een jaartje bij de gemeente Schouwen-Duiveland. Het leukste aan zijn werk bij ons als werkvoorbereider civiele techniek vindt hij de gevarieerde projecten. Onze gemeente bestaat uit een uitgestrekt eiland met een groot duingebied, natuurlandschap, akkers, dorpjes en de historische vestingstad Zierikzee. Hieronder lees je zijn verhaal!

Wie ben je en wat is je functie?
“Ik ben Allard Kaempfer, 26 jaar en ik woon in Vlissingen. Ondertussen ben ik al bijna één jaar in dienst als werkvoorbereider civiele techniek bij het ingenieursbureau van gemeente Schouwen-Duiveland.”

Hoe ziet een werkdag eruit?
“Mijn werkdagen als werkvoorbereider zijn elke dag anders. Waar ik mee bezig ben hangt af van aan welk project ik aan het werk ben. Project onderwerpen variëren ook enorm, van verkeersveiligheid tot watermanagement en industrie tot stedenkunde. 
Welke soort project is niet de enige variabele factor. Als projecten nog in de startfasen zijn, ben ik vooral bezig met digitaal tekenen en ontwerpen. Naast ontwerpen ben ik in deze fase vooral bezig met het opstellen van ramingen en het afstemmen met collega's of externe partijen. Als het project al iets verder gevorderd is verschuift mijn rol meer naar controlerende taken. Ik check tekeningen en weekrapporten van aannemers. Ook ben ik samen met de projectleider aanwezig bij de voortgangsgesprekken.
Ik kom ook vaak buiten om metingen uit te voeren, foto's te maken en bewonersavonden bij te wonen. Juist die afwisseling tussen binnen en buiten, en tussen voorbereiden en controleren, maakt mijn werk zo interessant.”

Welke kansen heb je gekregen jezelf te ontwikkelen?
“Ik krijg veel kansen om mij verder te ontwikkelen. Ik doe niet alleen standaard werkvoorbereidingstaken zoals tekenen of ramingen maken, maar pak ook taken van een assistent-projectleider op. Zo zet ik zelfstandig projecten op, denk ik actief mee in de uitvoering. Daarnaast mag ik zelfstandig kleinere projecten leiden en daar houd ik zelf toezicht. Met deze verantwoordelijkheden groei ik steeds meer richting projectleider.”

Wat vind je het leukste aan werken bij de gemeente?
“Gevarieerde projecten maken mijn werk leuk. Ik werk op een prachtig eiland met een groot duingebied, natuurlandschap, akkers, dorpjes en de historische vestingstad Zierikzee. Zoals je je wel kunt voorstellen, neemt het toerisme steeds meer toe, wat ook weer de nodige aandacht vraagt. Deze factoren zorgen voor veel afwisseling in mijn werk. De ene dag sta ik op het strand voor een vooronderzoek naar de duinovergangen, terwijl ik de volgende dag door de smalle straatjes van Zierikzee loop om een riool te vervangen. Naast de werkzaamheden zelf maken mijn fijne collega’s het werk nog leuker!”

Waar ben je trots op?
“Als ik een ontwerp gemaakt heb en het daadwerkelijk buiten uitgevoerd wordt. Het geeft voldoening om iets wat ik op papier heb gezet werkelijkheid te zien worden. Wat dit extra bijzonder maakt, is de reactie van bewoners en andere betrokkenen. Hun waardering laat zien dat mijn werk een echte bijdrage is aan de gemeente.”

Hoe ben je in deze functie terechtgekomen?
“Ik heb eerst twee jaar bij een andere gemeente gewerkt. Daar merkte ik dat ik in dezelfde functie opzoek was naar meer afwisseling. Daar was ik alleen aan het tekeningen en het schrijven van bestekken. Toen kreeg ik via LinkedIn een bericht van een detacheerder die vroeg of ik zou willen werken bij de gemeente Schouwen-Duiveland. Ik ben in gesprek gegaan en al snel bleek dat er een goede klik was. Zo ben ik uiteindelijk hier terechtgekomen.”

Wat verraste je toen je bij de gemeente kwam werken?
“Wat mij het meest verraste toen ik bij de gemeente kwam werken, is de grote diversiteit aan werkachtergronden van mijn collega’s op de afdeling. Dit was ik niet gewend. Sommige collega’s komen uit de aannemerij, anderen hebben ervaring bij ingenieursbureaus of andere overheidsorganisaties. Deze uiteenlopende achtergronden zorgen voor verschillende inzichten en aanpakken, waar ik veel van kan leren en die het werk bovendien extra interessant maken.”

Wat betekent werken voor gemeente Schouwen-Duiveland voor jou?
“Je werkt in een veelzijdige omgeving, met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. De variatie aan projecten en de balans tussen binnen- en buitenwerk zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Ik krijg ook veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Zo krijg je kansen om nieuwe projecten op te pakken en er is ruimte om deels thuis te werken. De belangrijkste factor die het werk éxtra waardevol voor mij maakt is de fijne samenwerking met mijn collega's en de directe impact die je hebt op de leefomgeving. Wat ik teken, zie ik later buiten echt gerealiseerd worden, en dat geeft voldoening.”

"Een werkdag met Joeri"

Joeri kwam binnen bij onze gemeente als 17 jarige zonder enig plan over zijn toekomst. Hij begon als stagiair bij ons op de crediteurenadministratie. Nu, 3 jaar later, heeft hij een vast contract als Projectondersteuner inkoop en aanbesteding en werkt met veel plezier bij ons. Hieronder lees je zijn verhaal!

Wie ben je en wat is je functie?
“Ik ben Joeri, 20 jaar oud en ik werk al 3 jaar bij de gemeente Schouwen-Duiveland. Ik ben Projectondersteuner inkoop en aanbesteding.”

Hoe ziet een gemiddelde werkdag er voor jou uit?
“Mijn werkdag begint in mijn mailbox, waar voornamelijk vragen binnenkomen over ons financiële systeem. Toch zijn de vragen heel verschillend. Van het toekennen van bepaalde rechten aan een collega in het systeem, tot het optreden van een onbekende fout die ik tot op de bodem mag uitzoeken. De vragen zijn heel verschillend en dat houdt de uitdaging er in. Mijn team en ik komen bijna iedere ochtend bij elkaar om elkaar op de hoogte te houden van wat er speelt, en hoe we elkaar kunnen helpen.

Naast de vragen van collega’s houd ik me ook veel bezig met de orders van de gemeente. Ik zie hier bijna alle gemaakte kosten van de gemeente voorbijkomen en met welke projecten we bezig zijn. Ook ondersteun ik de inkopers in mijn team met het verwerken van aanbestedingen zoals het onderhoud aan wegen of juist inkoop van nieuwe kantoorartikelen. Dit vind ik erg leuk omdat het nooit hetzelfde is, iedere keer is het weer een ander project.

Daarnaast zit ik ook in een projectteam waarin we keuzes maken over hoe we het beste overstappen naar een nieuw financieel systeem. Zo zijn er dus genoeg dingen om mijn dagen mee te vullen. Maar toch blijft mijn hoofdbezigheid het helpen en begeleiden van collega’s in ons systeem.”

Welke kansen heb je gekregen om jezelf te ontwikkelen.
“Ik ben begonnen als stagiaire bij de crediteurenadministratie. Nadat ik mijn stageperiode had afgerond kreeg ik een aanbod om mijn opleiding van BOL naar BBL om te zetten. Oftewel 1 dag naar school en 4 dagen werken, dit heb ik gelijk gedaan. In mijn BBL periode heb ik dus ook een hoop extra dingen geleerd die in mijn studie nog niet aan bod waren gekomen. Na 2 jaar bij de crediteurenadministratie gewerkt te hebben merkte ik dat ik toe was aan een nieuwe uitdaging. Dit heb ik aangegeven bij mijn teammanager die mij op verschillende manieren heeft geholpen om iets te vinden wat wel echt bij mij past. Zo kreeg ik de kans om een paar dagen mee te lopen met het inkoop team en ik was gelijk verkocht! De diversiteit in de werkzaamheden, het contact met collega’s en aannemers trok mij gelijk.

Ik heb gesolliciteerd en om meer kennis te krijgen over deze functie en werkzaamheden volgde ik opleidingen en cursussen vanuit de gemeente. Zoals je ziet, ik krijg genoeg kansen om mij verder te ontwikkelen.”

Waar ben je trots op in je werk?
“Ik ben trots op het de nieuwe connecties die ik gemaakt heb sinds ik hier werk. Van al deze connecties heb ik namelijk ook een hoop nieuwe dingen geleerd!”

Wat verraste je toen je bij de gemeente kwam werken?
“Het verraste mij dat er zo veel doorgroei mogelijkheden zijn binnen deze organisatie. Zeker toen ik binnen kwam als 17 jarige zonder enig plan over mijn toekomst. Nu 3 jaar verder heb ik een vast contract en heel veel geleerd van al mijn collega’s, zowel privé als zakelijk. Ook had ik niet verwacht dat je hier soms ook informeel kan doen. Zelf vind ik dit heel leuk om sfeer te creëren en de spanning er een beetje af te halen.”

Waarom zou iemand bij de gemeente moeten komen werken?
“Persoonlijk zou ik het iedereen aanraden. Mijn tijden zijn heel flexibel en ik kan zowel thuis als op kantoor werken. Alle manieren om je hier te ontwikkelen zijn ook geweldig. Denk aan opleidingen en cursussen. Maar de werksfeer is ook heel erg goed. Nu hoor ik van veel vrienden om mij heen dat zij het op deze leeftijd lastig vinden om een goede werkplek te vinden die ze goed behandeld als echte werknemers. Dit probleem heb ik bij de gemeente nooit gehad. Vanaf het eerste moment had iedereen het beste met mij voor en hebben ze mij geholpen om goed te oriënteren.”

Wat is jouw tip voor iemand die twijfelt om te solliciteren?
“Zeker doen! De Gemeente Schouwen-Duiveland is een goede werkgever waar je veel kan leren. Mocht je hier komen werken en je komt erachter dat je functie toch niet jouw ding is, dan zijn er nog veel andere mogelijkheden binnen de gemeente die misschien wel jouw interesse hebben. Voor iedereen is hier wel iets.”