Sollicitatietips

Een sollicitatiegesprek is geen verhoor, maar een kennismaking van twee kanten. Door zelf vragen te stellen, laat je zien dat je betrokken bent en nadenkt over je toekomst binnen onze organisatie. Denk aan vragen als:

Hoe ziet een typische werkdag eruit?

Wat zijn de grootste uitdagingen in deze functie?

Hoe wordt er in het team samengewerkt?

Een stevige (of tegenwoordig: duidelijke) begroeting en oogcontact doen wonderen. Het komt zelfverzekerd over en toont dat je oprechte interesse hebt. Vergeet niet: de eerste seconden zijn vaak doorslaggevend voor de toon van het hele gesprek.

Je hoeft echt niet in een pak of chique jurk te komen, maar zorg wel dat je representatief en verzorgd gekleed bent. Stem je kleding af op de functie en organisatiecultuur. Daarmee toon je respect én laat je zien dat je voorbereid naar het gesprek gaat.

Lees je in over de gemeente Schouwen-Duiveland en de functie waar je op solliciteert. Wees voorbereid op vragen over je ervaring, motivatie en hoe jij waarde toevoegt aan het team. Een goed voorbereide kandidaat straalt rust en betrokkenheid uit. Waar een nieuwe medewerker graag wil weten op wat voor soort plek hij/zij komt te werken, wil de werkgever op zijn beurt ook graag weten wie het voor zich heeft.

Het lijkt vanzelfsprekend, maar toch gaat het vaak mis: een bliepje of trilfunctie die afleidt. Zorg dat je telefoon helemaal uit staat. Alle aandacht hoort bij het gesprek te liggen – dat is niet alleen professioneel, maar ook respectvol.

Non-verbale communicatie zegt vaak meer dan woorden. Zit rechtop, lach, kijk je gesprekspartners aan en gebruik open gebaren. Vermijd friemelen of wegkijken – dat kan onzeker overkomen.

Slecht praten over een vorige werkgever of collega komt snel bitter of negatief over. Richt je liever op wat je geleerd hebt en hoe je die ervaring nu positief inzet. Professionaliteit en optimisme maken een sterke indruk.

Het klinkt cliché, maar het is waar. Wij zoeken mensen die passen bij onze organisatie én zich hier goed bij voelen. Wees eerlijk, oprecht en enthousiast. Dan ontdekken we samen of er een mooie match is.

Bekijk onze openstaande vacatures en laat van je horen. Heb je vragen? Neem gerust contact met onze recruiter op – we denken graag met je mee!