Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid

Stel je eens voor…

Jij werkt aan een veilig en leefbaar Schouwen-Duiveland. Je schakelt dagelijks tussen beleid, uitvoering en samenwerking en draagt bij aan actuele veiligheidsvraagstukken die direct impact hebben op inwoners, ondernemers en onze samenleving.

Kom werken als Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid bij de gemeente Schouwen-Duiveland, voor 36 uur per week!

Dit ben jij
Je bent een verbindende en stevige adviseur die goed schakelt tussen verschillende belangen, partners en veiligheidsvraagstukken. Je houdt overzicht, denkt strategisch én weet beleid te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Ben je communicatief sterk en verbind je makkelijk mensen en organisaties.
• Werk je zelfstandig, planmatig en resultaatgericht.
• Kun je goed organiseren en prioriteiten stellen, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk spelen.
• Beschik je over goede adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ben je analytisch, daadkrachtig en oplossingsgericht.
• Ben je enthousiast, betrokken en denk je in mogelijkheden.
• Is ervaring binnen het veiligheidsdomein of een gemeentelijke organisatie een pré.
• Ben je bereid deel te nemen aan de OVD-BZ-piketregeling, waarbij je ongeveer eens per zes weken een week beschikbaar bent als Officier van Dienst Bevolkingszorg.

Dit ga je doen

• Als beleidsmedewerker integrale veiligheid werk je samen met collega’s, bestuurders en externe partners aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken en maatschappelijke opgaven.
• Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid op het gebied van integrale veiligheid en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete acties en beleidsadviezen.
• Afhankelijk van jouw ervaring en expertise kan het accent liggen op thema’s zoals ondermijning, openbare orde, crisisbeheersing, zorg en veiligheid, jeugdproblematiek, weerbaarheid of digitale veiligheid.
• Daarnaast coördineer en begeleid je veiligheidsvraagstukken en integrale casuïstiek. Je onderhoudt contact met partners zoals politie, veiligheidsregio en andere ketenpartners en vertegenwoordigt de gemeente in diverse samenwerkingsverbanden.

Je adviseert bestuur, management en collega’s over veiligheidsvraagstukken en relevante ontwikkelingen.

Ook draag je actief bij aan bewustwording en kennisdeling binnen de organisatie.

Goed om te weten
Binnen het team Integrale Veiligheid en Handhaving werken we samen aan actuele veiligheidsvraagstukken die direct invloed hebben op de leefbaarheid en veiligheid binnen onze gemeente.

Je komt terecht in een professioneel en betrokken team dat volop werkt aan verdere professionalisering binnen het veiligheidsdomein. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en ontwikkeling.

Geen dag is hetzelfde: je werkt aan strategische beleidsvraagstukken, schakelt met partners in de regio en speelt in op actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.

Dit bieden we jou

• Een veelzijdige functie binnen een professionele organisatie waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan een veilig en leefbaar Schouwen-Duiveland.
• Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het veiligheidsdomein. Daarbij horen flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand, functieschaal 10, peildatum 1 juli 2026. Daarnaast bouw je een Individueel Keuzebudget van 17,05% op, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof of vitaliteitsdoelen.
• Ook profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, ruime verlofmogelijkheden en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact met op met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.

Ben jij enthousiast geworden? Dan kijken wij uit naar jouw reactie. Stuur ons jouw CV en motivatie en misschien ontmoeten we elkaar binnenkort!

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.