

- Salaris
- € 4.349,00 tot € 6.193,00
- Aantal uur
- 32 tot 36 uur
- Dienstverband
- Vast contract
Stel je eens voor…
- Werken aan de toekomst van mobiliteit op een eiland vol dynamiek
Kom werken als Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit en Infrastructuur bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee voor 32-36 uur per week!
Dit ben jij
- Je bent een stevige beleidsmedewerker die het vak door en door snapt en onze belangen goed weet te behartigen.
- Je bent een teamspeler die denkt vanuit de klant en als senior graag een coachende rol vervult.
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en hebt affiniteit met techniek.
- Je hebt ruime ervaring in bestuurlijke beleidsadvisering en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
- Je bent analytisch sterk en betrekt interne en externe belangen in je advieswerk.
- Je weet het belang van civiele werken goed te vertegenwoordigen in gebiedsgerichte ontwikkelingen.
- Je bent flexibel, maar ook sterk in organiseren en plannen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent resultaatgericht.
- Kom je uit een ander beleidsveld, maar ligt jouw hart bij mobiliteit en infrastructuur? Dan is dit jouw kans!
Dit zijn de competenties die jou succesvol maken: bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, samenwerking, coachend leiderschap.
Zo ziet jouw werkdag eruit
Je start de dag met een regionaal overleg over mobiliteitsprojecten. Daarna stem je intern af over de integratie van mobiliteitsaspecten in een gebiedsontwikkeling. Tussen de afspraken door werk je aan een beleidsnota en zoek je uit welke subsidies beschikbaar zijn voor een nieuw initiatief. Na de lunch overleg je met de provincie over de voortgang van gezamenlijke projecten. In de middag coach je een junior collega bij de voorbereiding van een bewonersavond. Je sluit de dag af met een korte rapportage aan het management over je lopende dossiers. Geen dag is hetzelfde en jouw invloed is merkbaar in het hele eiland.
Goed om te weten
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.
Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.
Dit bieden we jou
- Een uitdagende functie in een enthousiast team dat houdt van aanpakken!
- Veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
- Een salaris van maximaal € 6.193,- (bij 36 uur, functieschaal 11, peildatum 1 april 2025).
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement.
- Flexibel (hybride) werken is bij ons de norm. Je krijgt een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, dienstreizenvergoeding en flexibele werktijden. Goede regelingen op het gebied van pensioen, studiefaciliteiten, verlof en woon-werkverkeer.
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf al als onze nieuwe Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit en Infrastructuur?
Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van Schouwen-Duiveland en laat ons weten waarom jij de perfecte match bent!
Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via 0111-452 446. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Rico Kraak, Recruiter op telefoonnummer 0111 - 452 458.
Heb je haast, maar wel belangstelling?
Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.
Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.